人社廳職業(yè)技能等級(jí)評(píng)審

企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

【證書(shū)等級(jí)】

企業(yè)人力資源管理師共設(shè)五個(gè)等級(jí)，分別為：五級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格初級(jí)）、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。

【證書(shū)價(jià)值】

1.證書(shū)含金量高。

國(guó)家認(rèn)可證書(shū)，全國(guó)通用。企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是人社部門(mén)備案認(rèn)可的證書(shū)，也是企業(yè)在招聘中對(duì)應(yīng)聘者是否具有相關(guān)知識(shí)考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)，證書(shū)在企業(yè)中的認(rèn)可度非常高。

2.就業(yè)范圍廣 。

企業(yè)無(wú)論大小，都需要HR。但掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少。持證人力資源管理師證書(shū)，就業(yè)區(qū)間廣，就業(yè)機(jī)會(huì)多。

3.升職加薪。

可作為級(jí)別評(píng)定重要考核依據(jù)，根據(jù)等級(jí)進(jìn)行薪資調(diào)整。

4. 可申請(qǐng)考評(píng)員和人力資源管理師講師；

 5、是開(kāi)辦企業(yè)前置行政審批條件(如：人力資源服務(wù)公司、體檢機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、幼教機(jī)構(gòu)等)。

 6、退休核定退休標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，或可成為增幅要素之一。

7、是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件(可延長(zhǎng)簽證時(shí)間)。

8、是具備職業(yè)必備學(xué)識(shí)和技能水平的憑證。

9、勞動(dòng)者任職、晉級(jí)的資格憑證(可與工資福利待遇掛鉤，可實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)和職業(yè)資格)。

10、是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。

11、一線發(fā)達(dá)城市落戶、購(gòu)房必要或加分條件之一（如：北上廣深、海口三亞等地)。

12、可抵扣個(gè)人所得稅中的“專(zhuān)項(xiàng)附加扣除填報(bào)-繼續(xù)教育”部分。

【適合人群】

1. 有創(chuàng)業(yè)打算，且缺乏管理知識(shí)的人群;

2. 各企業(yè)管理層及人力資源在職人群；

3. 有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，且企業(yè)有相關(guān)補(bǔ)助的人群；

【就業(yè)方向】

（1）咨詢公司

目前市面上存在很多專(zhuān)業(yè)的咨詢公司，都有提供人力資源管理咨詢，以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。

（2）企業(yè)

除咨詢公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。

（3）獵頭

獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類(lèi)人才。

綜合來(lái)說(shuō)，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要人力資源管理人才。

【報(bào)考條件】

✱ 報(bào)考四級(jí)企業(yè)人力資源管理師

1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年及以上。

2. 取得中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

3. 高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

✱ 報(bào)考三級(jí)企業(yè)人力資源管理師

1. 取得四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2. 具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，并取得四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年及以上。

3. 具有大學(xué)本科學(xué)歷，并取得四級(jí)職業(yè)資格證，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年及以上。

4. 具有碩士學(xué)歷證書(shū)，可直接報(bào)考三級(jí)。

（河南目前從四級(jí)起報(bào)）

【報(bào)名資料】

1.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表。

2.身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件。

4.2寸藍(lán)底照片電子版。

（如報(bào)名三級(jí)及以上證書(shū)，需提供上級(jí)職業(yè)資格等級(jí)復(fù)印件）

【考試介紹】

考試科目：理論知識(shí)考試+專(zhuān)業(yè)技能考核

考試形式：機(jī)考+紙筆

【證書(shū)樣式】

三級(jí)高級(jí)證

四級(jí)中級(jí)證

五級(jí)初級(jí)證