職稱繼續(xù)教育

河南省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于做好2019年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知

豫人社辦〔2019〕12號(hào)

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，省屬高校、科研院所，省管國(guó)有企業(yè)，省行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)），省級(jí)繼續(xù)教育基地：

    為深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，推動(dòng)我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作健康發(fā)展，進(jìn)一步提高我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍能力素質(zhì)，現(xiàn)就做好2019年全省繼續(xù)教育工作通知如下：

    一、加強(qiáng)知識(shí)更新工程實(shí)施工作的組織指導(dǎo)

    調(diào)整省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員，召開(kāi)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組座談會(huì)，聽(tīng)取各成員單位意見(jiàn)建議，研究部署下一階段實(shí)施的重點(diǎn)工作。舉辦工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員專題研修班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），貫徹落實(shí)中共中央印發(fā)的《2018—2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和基層一線專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。

    二、進(jìn)一步完善繼續(xù)教育公共服務(wù)體系

    按照“放管服”改革要求，拓展和完善河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能，進(jìn)一步提升信息化服務(wù)水平。鼓勵(lì)和支持繼續(xù)教育基地建立繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，形成開(kāi)放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)，為基層、一線專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)提供便捷高效的服務(wù)。

    充分發(fā)揮“12333”人社咨詢服務(wù)專用電話功能，推進(jìn)全省各級(jí)人社部門盡快開(kāi)通各地專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育12333電話政策咨詢服務(wù)，做好與河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)原熱線電話400—9699—636的對(duì)接和過(guò)渡工作。開(kāi)通“河南省繼續(xù)教育”微信公眾號(hào)，做好繼續(xù)教育信息宣傳和政策解讀。

    三、繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)安排

    專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需課不少于30學(xué)時(shí)/每年（其中必修課不少于24學(xué)時(shí)/每年），專業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)/每年。

    2019年繼續(xù)教育公需科目必修課為：“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神建功立業(yè)新時(shí)代”專題系列課程，“鄉(xiāng)村振興助力精準(zhǔn)扶貧”專題系列課程，“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)”專題系列課程。公需科目選修課程主要圍繞科技前沿、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容，由遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)提供免費(fèi)課程，供專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)個(gè)人需求自主選學(xué)。

    2019年專業(yè)科目由各行業(yè)主管部門和繼續(xù)教育基地根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)發(fā)展需要確定科目?jī)?nèi)容并組織實(shí)施，鼓勵(lì)和支持繼續(xù)教育基地開(kāi)展專業(yè)課程遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)。

    繼續(xù)教育學(xué)習(xí)分為面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)兩種形式，以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為主，面授方式為輔，緩解工學(xué)矛盾。專業(yè)技術(shù)人員要按照有關(guān)規(guī)定完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并及時(shí)通過(guò)河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)“繼續(xù)教育服務(wù)窗口”申報(bào)學(xué)時(shí)。

    四、組織實(shí)施知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目

    充分發(fā)揮知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，力爭(zhēng)承辦5—7期國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目；選派260名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才赴省外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)；舉辦15期省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目；培養(yǎng)培訓(xùn)1500名左右高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才。帶動(dòng)各地各行部門開(kāi)展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育，力爭(zhēng)培養(yǎng)培訓(xùn)各類緊缺骨干專業(yè)技術(shù)人才10萬(wàn)人次。

    各承辦單位要按照《河南省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目管理辦法》，認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施，確保研修質(zhì)量。查閱相關(guān)文件及下載表格可登錄“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：www.hnzjgl.gov.cn）”。

    五、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理

    按照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核評(píng)估辦法（試行）》要求，開(kāi)展省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地綜合評(píng)估考核和申報(bào)認(rèn)證工作。舉辦繼續(xù)教育基地負(fù)責(zé)人能力提升專題研修班，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育基地的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)基地間的橫向交流，發(fā)揮基地的人才培養(yǎng)功能。各省級(jí)繼續(xù)教育基地要結(jié)合自身專業(yè)特色和培訓(xùn)需求制定科學(xué)合理的年度培訓(xùn)計(jì)劃，向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)并建立教學(xué)檔案，確保年度培訓(xùn)人數(shù)不少于1500人次。查閱基地年度培訓(xùn)計(jì)劃可登錄“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：www.hnzjgl.gov.cn）”。

    六、落實(shí)好繼續(xù)教育成果使用有關(guān)規(guī)定

    按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）和相關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步健全完善繼續(xù)教育考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。繼續(xù)將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為申報(bào)享受政府特殊津貼人員、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學(xué)專家等國(guó)家級(jí)和省級(jí)專家人選的基本條件之一，將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、職業(yè)注冊(cè)、申請(qǐng)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理工作的重要依據(jù)。自2019年起，事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員未按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，不得參與當(dāng)年度單位評(píng)先評(píng)優(yōu)，企業(yè)及社團(tuán)組織應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。

    七、加強(qiáng)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的規(guī)范管理

    省級(jí)繼續(xù)教育基地開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按照基地管理層級(jí)逐級(jí)申報(bào)，基地須填報(bào)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)備案登記表》，經(jīng)省行業(yè)主管部門核準(zhǔn)資格后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。專業(yè)課網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)按照“誰(shuí)核準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，相關(guān)行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的課程內(nèi)容、課件質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，確保繼續(xù)教育培訓(xùn)效果。

    八、有關(guān)要求

    （一）各地、各部門和各級(jí)繼續(xù)教育基地要按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類實(shí)施、各司其職、密切配合的原則，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，形成工作合力。人社部門要充分發(fā)揮繼續(xù)教育工作牽頭抓總的職能作用，充分調(diào)動(dòng)行業(yè)和基地積極性，發(fā)布年度公需科目指南，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好工作落實(shí)；行業(yè)部門要按照職責(zé)分工，抓好本級(jí)、本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃制定、專業(yè)科目培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的需求，及時(shí)制定發(fā)布有針對(duì)性的專業(yè)科目及學(xué)習(xí)指南, 組織實(shí)施好行業(yè)繼續(xù)教育工作；各級(jí)基地要做好繼續(xù)教育課程研發(fā)、培訓(xùn)、登記等工作。通過(guò)各級(jí)各部門的共同努力，確保我省2019年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和緊缺骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。

    （二）各用人單位要認(rèn)真落實(shí)繼續(xù)教育成果使用有關(guān)規(guī)定，建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、評(píng)聘、晉升、考核相銜接的激勵(lì)機(jī)制。要大力支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件并提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)條例規(guī)定的“事業(yè)、企業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)列支”。

    （三）高級(jí)研修項(xiàng)目是貫徹落實(shí)我省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的重要舉措，是培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才的重要途徑。各承辦單位要嚴(yán)格按照計(jì)劃完成研修任務(wù)，不得隨意變更調(diào)整研修選題、內(nèi)容、對(duì)象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。每期重點(diǎn)類研修項(xiàng)目由我廳資助經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元，主要用于研修項(xiàng)目的專家授課、食宿費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等，除往返交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用研修經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，不得截留或挪用。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織等舉辦公益性繼續(xù)教育活動(dòng)。

    附件：2019年專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃 

2019年1月29日 

（此件主動(dòng)公開(kāi)） 

（聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處）