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鄭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)鄭州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理細(xì)則（暫行）的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直各單位，各繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)：
　　現(xiàn)將《鄭州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理細(xì)則（暫行）》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合本地、本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2017年9月6日  

鄭州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理細(xì)則（暫行）

　　第一章  總   則

　　第一條  為加強(qiáng)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）學(xué)時(shí)的規(guī)范管理，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）、《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法》（豫人社辦〔2017〕121號(hào)）、《鄭州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施辦法》（鄭人社專技〔2012〕11號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。
　　第二條  繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理，是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以學(xué)時(shí)為計(jì)算單位，通過登記、考試、審核等手段，記錄專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育、知識(shí)更新情況。
　　第三條  繼續(xù)教育學(xué)時(shí)按自然年度進(jìn)行計(jì)算。

　　第二章  計(jì)算項(xiàng)目

　　第四條  繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。
　　公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的理論政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。
　　專業(yè)科目包括各行業(yè)主管部門根據(jù)本行業(yè)科研生產(chǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略以及專業(yè)技術(shù)人員崗位自身發(fā)展需要，開展以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)為主要內(nèi)容的專業(yè)科目培訓(xùn)。
　　專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。
　　第五條  專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得的各種有效證件，是計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的依據(jù)。參加由政府、人力資源社會(huì)保障行政部門以及各級(jí)行業(yè)主管部門備案認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或采取下列繼續(xù)教育形式之一的，憑相關(guān)有效證明，可計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：
　�。ㄒ唬﹨⒓痈骷�(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、繼續(xù)教育基地、行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的各種進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班；
　�。ǘ�）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位服務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)修；
　�。ㄈ�）參加相應(yīng)的學(xué)歷教育、攻讀學(xué)位或出國(guó)進(jìn)修；
　�。ㄋ模﹨⒓邮≥犑屑�(jí)以上的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議；
　　（五）在科研、技術(shù)推廣或教學(xué)等活動(dòng)中取得的技術(shù)成果；
　�。�六）正式發(fā)表出版與本業(yè)務(wù)相關(guān)的專著、譯著、論文、譯文等作品；
　�。ㄆ撸﹨⒓邮。ú浚┘�(jí)以上正式立項(xiàng)課題的研究工作；
　�。ò耍﹨⒓釉�藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源社會(huì)保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)；
　　（九）參加由市人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)的其他繼續(xù)教育形式。
　　第六條  繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)折算辦法可參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：
　�。ㄒ唬﹨⒓痈骷�(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)由基地審批部門按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間確定。
　�。ǘ�）參加培訓(xùn)、研修活動(dòng)。
　　參加國(guó)家部委舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)由主辦單位或選派單位的主管部門確定；參加省市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)由主辦單位確定。
　　（三）參加學(xué)歷、學(xué)位教育。
　　凡考試合格者，每門課按15學(xué)時(shí)確定；課程進(jìn)修，考核合格者，不滿6個(gè)月的，每月按10學(xué)時(shí)認(rèn)定，超過6個(gè)月的，可計(jì)算完成年度全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。
　�。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)術(shù)會(huì)議。
　　參加國(guó)家部委舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天6學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加6學(xué)時(shí)；參加省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天4學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加4學(xué)時(shí)。
　�。ㄎ澹┱n題研究與項(xiàng)目開發(fā)。
　　國(guó)家級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前5名，每年分別確定為68學(xué)時(shí)、60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)。省級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員：按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)。
　　參加課題研究者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)由單位人事部門確定。
�。�六）出版著作（譯作）或發(fā)表論文。
　　出版著作(譯作)或在公開出版刊物（增刊、副刊除外）上發(fā)表論文的，署名前3名的作者按職責(zé)排序計(jì)算學(xué)時(shí)：出版著作(譯作)每萬字計(jì)16學(xué)時(shí)、12學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)；國(guó)外及國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的專業(yè)刊物每篇計(jì)算52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)；省級(jí)專業(yè)刊物（核心期刊）每篇計(jì)44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)；具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物每篇計(jì)36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
　　出版著作或發(fā)表論文者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)由單位人事部門確定。
　�。ㄆ撸┇@得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的發(fā)明專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)68學(xué)時(shí)；獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)60學(xué)時(shí)。
　�。ò耍┇@得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，署名前3名的獲獎(jiǎng)?wù)呙宽?xiàng)計(jì)68學(xué)時(shí)；獲得�。ú浚┘�(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的，署名前3名的獲獎(jiǎng)?wù)呙宽?xiàng)計(jì)60學(xué)時(shí)。
　�。ň牛┩ㄟ^全國(guó)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試的，分別計(jì)68學(xué)時(shí)、60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)；通過全國(guó)執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)水平考試的計(jì)68學(xué)時(shí)。
　�。ㄊ�）專題調(diào)研報(bào)告被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)批示的，確定為20學(xué)時(shí)。
　�。ㄊ�一）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，可計(jì)算完成年度全部公需和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。
　�。ㄊ�二）參加人力資源社會(huì)保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)，繼續(xù)教育時(shí)間按每天6學(xué)時(shí)確定。
　　（十三）其他類別的繼續(xù)教育形式，由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門或市行業(yè)主管部門參照上述標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)學(xué)時(shí)，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
　　第七條  有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時(shí)間折算應(yīng)完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：
　�。ㄒ唬┠甓葍�(nèi)在境外工作超過6個(gè)月的；
　�。ǘ�）年度內(nèi)因病假超過6個(gè)月的；
　　（三）生育；
　�。ㄋ模┙�(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的其他情況。

　　　第三章  登記審驗(yàn)

　　第八條  各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、市直各單位統(tǒng)一使用河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)（原“河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)”升級(jí)版，以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”）完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)申報(bào)、登記、審驗(yàn)等相關(guān)工作。
　　第九條  專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并考核（考試）合格后，真實(shí)準(zhǔn)確地上傳本年度參加繼續(xù)教育的各種有效證明材料至“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行登記：
　�。ㄒ唬﹨⒓痈骷�(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定或備案繼續(xù)教育基地組織的培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由繼續(xù)教育基地或個(gè)人進(jìn)行登記。
　�。ǘ�）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)訪問等，由用人單位或個(gè)人進(jìn)行登記。
　　（三）參加省市人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定或備案的繼續(xù)教育基地網(wǎng)站學(xué)習(xí)，由“服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)登記。
　　第十條  專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的認(rèn)定審驗(yàn)程序：
　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的初審。
　�。ǘ�）市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)市本級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的終審�？h（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的終審。
　�。ㄈ�）市人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)全市繼續(xù)教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
　　第十一條  《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育證書）是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況的有效證件。專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)經(jīng)審驗(yàn)合格后，可由“服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)生成繼續(xù)教育證書，由專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人打印。

　　第四章  組織管理

　　第十二條  繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的管理體制。市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)全市繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和組織實(shí)施；各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和組織實(shí)施；行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。
　　第十三條  繼續(xù)教育實(shí)行計(jì)劃管理，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門和市直行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制定本地、本行業(yè)繼續(xù)教育年度計(jì)劃，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門備案后予以實(shí)施，未按要求擅自組織培訓(xùn)的，培訓(xùn)內(nèi)容不作為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)計(jì)算。
　　第十四條  事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況納入各單位的年度考核，凡按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)且本單位專業(yè)技術(shù)人員100%完成年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)，優(yōu)秀等次比例在原有基礎(chǔ)上增加0.5%；未按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)或本單位專業(yè)技術(shù)人員完成年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)量時(shí)未達(dá)到80%，優(yōu)秀比例不得超過10%。對(duì)于未完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)的個(gè)人，當(dāng)年不得被評(píng)為優(yōu)秀等次。市人力資源社會(huì)保障行政部門將不定期對(duì)全市繼續(xù)教育工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。
　　第十五條  專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)每年按要求完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，個(gè)人接受繼續(xù)教育情況，作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、各類專家選拔、考核評(píng)優(yōu)的必備條件和崗位聘任（聘用）、執(zhí)業(yè)注冊(cè)等人事管理工作的重要依據(jù)。
　　第十六條  本細(xì)則由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。